PODRUČJA

Prodaja, timovi i vodstvo kao povezane poluge rasta.

01PRODAJA

Sales Excellence

Više od prodajnog treninga: prodajna dijagnostika, inovativne strategije te razvoj B2B i B2C timova koji znaju voditi kupca prema odluci.

Detaljnije

Prodajne rezultate oblikuju strategija, kompetencije, proces, informacije, tržište i sposobnost prodavača da vodi odlučivanje kupca. U prodaji ne tražimo samo kako prodati više, nego gdje poduzeće može stvoriti vrijednost koju danas još ne vidi.

  • prodajna dijagnostika i prodajna strategija
  • B2B prodaja, stakeholderi i economic buyer
  • B2C savjetodavna prodaja i vođenje razgovora
  • informacije, procesi, brojke i prodajna matematika
Kondicija prodajnog tima
Sales teamDiscover your team’s potential
02TIMOVI

Team Transformation

Dobar tim nije samo skupina dobrih ljudi. To je sustav jasnih odgovornosti, prioriteta, odnosa i međusobnih ovisnosti.

Detaljnije

Mnogi timski problemi nisu interpersonalni, nego sistemski. Kod timova najprije otkrivamo gdje se gube energija, povjerenje, utjecaj i odgovornost, a zatim uspostavljamo strukturu razgovora, dogovora i uloga koja timu omogućuje manje trenja i više fokusa.

  • uloge, odgovornosti i prioriteti
  • konflikti i neizrečene napetosti
  • povjerenje, utjecaj i suradnja
  • Team Mapping kao uvid u dinamiku sustava

Team Mapping

Team Mapping omogućuje da odnose, utjecaje, odgovornosti i skrivene dinamike postavimo u prostor i učinimo vidljivima. Ne ostajemo samo pri razgovoru o problemu, nego gledamo strukturu problema.

Vidimo sustav. Imenujemo što ga koči. Stvaramo pomak.
03VODSTVO

Leadership Development

Voditelj ne smije biti osoba kroz koju mora proći sve. Dobar voditelj gradi sustav u kojem odgovornost preuzimaju i drugi.

Detaljnije

U razvoju voditelja ne razvijamo samo komunikacijske tehnike. Radimo na sposobnosti postavljanja prioriteta, držanja fokusa, delegiranja odgovornosti, donošenja zahtjevnih odluka i stvaranja okruženja u kojem ljudi preuzimaju ownership.

  • jasni prioriteti, fokus i odlučivanje
  • odgovornost, očekivanja i granice
  • zahtjevni razgovori, feedback i psihološka sigurnost
  • kontinuirani razvoj ponašanja, ne jednokratni seminar

KONTAKT

Što u vašem poduzeću već postoji, ali još ne stvara rezultat?

Ponekad vam treba trening. Ponekad nova strategija. Ponekad promjena procesa. Ponekad samo prava dijagnoza.

Otkrijte skriveni potencijal