O MENI

Kompleksnost me ne prestraši. Zanima me, kaj jo drži skupaj.

Sem Irena Grofelnik, ustanoviteljica in direktorica SPIRITON d.o.o. Moje delo ni nastalo iz teorije, ampak iz poslovne prakse: iz vodstvenih funkcij, prodaje, odločanja, dela z ljudmi in odgovornosti za rezultat. Danes to izkušnjo povezujem s sistemskim coachingom, razvojem vodij, timsko transformacijo in prodajno odličnostjo.

Najpogosteje vstopim takrat, ko stvari na prvi pogled delujejo, pod površjem pa nekaj ni več usklajeno: ko se isti problemi vračajo, ko odgovornost ni jasna, ko sposobni ljudje skupaj ne ustvarjajo rezultata, ki bi ga lahko, ali ko prodajni tim ne dosega svojega dejanskega potenciala. Takrat me ne zanima samo simptom, temveč sistem: ljudje, vloge, odnosi, vpliv, odločitve, odgovornost in poslovni rezultat.

Moja prednost je, da znam kompleksno situacijo razstaviti na bistvene povezave, poiskati vzorec, ki jo vzdržuje, in ga prevesti v nekaj, s čimer lahko vodja ali tim dejansko dela. Ne verjamem v razvoj zaradi razvoja. Dober program mora pustiti sled: v odločitvi, vedenju, odnosu, odgovornosti ali rezultatu.